新乡市“三零”创建初显成效

      “三零”创建活动开展以来，新乡市工信局发挥全市工业和信息化系统工作职能作用，以“万人助万企”活动为抓手，精心组织，成立工作专班，制订创建工作及宣传方案，积极指导各县(市、区)工信部门做好辖区重点工业企业的创建活动，以企业安全稳定助力工业经济发展。今年一季度，全市规模以上工业增加值增速8.8%，高于全省平均水平2.1个百分点，位居全省第3位，取得工业经济高质量发展“开门红”。

　　领导重视 组织部署周密

　　2021年全省平安建设工作会议全面部署启动“三零”创建工作之后，市工信局在市委政法委平安办的直接指导下，迅速传达贯彻会议精神，在全局会议上对工信系统平安创建暨“三零”创建工作进行动员部署。同时，专门成立创建工作领导小组，由党组书记、局长、二级巡视员杜家武任组长，其他局领导任副组长，各科室负责人为成员;领导小组下设工作专班，由党组成员、副局长刘大强具体负责，局办公室、信访科、运行科、煤炭办、国防工办负责人及各县(市、区)工信部门负责人为成员，按照实施方案要求积极推进全市工信系统“三零”平安创建、日常宣传和相关工作。为切实引起干部职工重视，杜家武在《“三零”创建工作通报》上要求“全市工信系统要高度重视‘三零’创建工作，积极发挥作用，确保取得优异成绩”。

　　着眼大局 维护行业稳定

　　市工信局承担着全市破产改制企业遗留问题处理、40余家集体企业改制以及军转干部、离退休干部、退伍士兵管理服务等工作任务，能否切实做好维护稳定工作，事关工信系统稳定发展，更会直接影响新乡经济发展大局。为此，市工信局党组将工信系统维稳工作作为“三零”创建工作的重要组成部分，明确信访科、企改科及涉及多种业务的科室具体负责，由局主要领导牵头，多名主管副局长共同参与，坚持“深入基层、预防为主、提前化解、扎实推进”的工作理念，认真落实领导包案和下访、接访制度，建立不稳定因素定期排查梳理与处置研判分析工作机制，在市委、市政府领导下，积极妥善处置各类相关问题。据统计，去年年底以来，局领导先后接待来访160多人次，为110余名职工办理了有害工种提前退休手续，为120余人办理了补缴社保手续，解决疑难问题3个，获得了新乡市“2020年度全市信访工作成绩突出单位”“2020年度全市集中治理重复信访化解信访积案专项工作先进单位”和“庆祝建党100周年安全稳定信访工作表现突出单位”称号。

　　围绕职能 确保生产安全

　　“三零”创建活动开展以来，市工信局紧紧围绕对煤矿、民爆行业的监管、指导职能，组织人员深入生产一线，严要求、强督导，全力确保重点行业生产绝对安全。一是结合重要节日、敏感时期要求，深入辉县市、卫辉市永联民爆公司仓库开展安全检查，指导企业加强出入制度落实、周界报警维护以及视频监控巡查，严防各类安全隐患，确保民爆行业安全。二是从2月21日起，利用为期一周的时间，会同第三方专家共同对赵固一矿、赵固二矿、程村煤矿开展安全执法检查，其间共发现和整改各类安全隐患20余处，有力确保了煤炭安全生产供应。三是从3月11日~14日，配合省工信厅到赵固二矿开展煤矿智能化建设调研工作。调研组从煤矿信息化、地质保障、采煤掘进、机电运输等7个方面开展调研，深入井下生产一线检查指导。同时，规范“新乡市煤矿日常安全监管主体及联系分包、驻矿盯守、安全巡查责任人情况表”，持续推进监管执法规范化建设;强化安全风险分析研判，压实分级属地监管责任，确保煤矿安全生产形势稳定。四是全面加强对全市工业企业的安全生产指导，落实市安委会成员单位责任，指导各地工业企业努力实现“零事故”，确保全市工业经济稳定发展。

　　强化宣传 提升防范意识

　　市工信局按照《加强“三零”创建宣传发动 推进平安文明新乡联创联建工作方案(试行)》的通知要求，依托“万人助万企”活动，积极组织、指导大中小工业企业开展“三零”创建宣传，营造浓厚氛围，提升企业主体防范意识。一是利用微信公众号、工信手机报、电子屏以及周例会、月点评会等方式，广泛宣传“三零”创建活动，做到人人皆知。二是制订专门方案，下发工作通知，组织、指导各县(市、区)工信部门及大中小工业企业，发动群众、依靠群众，组织开展“三零”创建宣传活动，着力形成“创三零单位、筑平安新乡、建文明城市”的共识。三是以国家安全教育、防范电信网络诈骗、扫黑除恶等工作为重点，采取编发手机专刊、组织案例宣讲、定期手机短信提醒等措施，持续强化干部职工以及企业员工的教育引导，增强单位、个人的防范意识，把好防护第一关。据统计，2021年9月份以来，全市工信系统共编发各级媒体外宣25篇，组织以案释法活动370余次，制作各类宣传展板1210块、电子屏1550处、标语横幅2330条，协调电信三大运营商编发短信200余万条，营造了浓厚的“三零”创建宣传氛围。